6月21日，绿建集团组织在4楼多功能厅开展了2019年绩效管理专题培训，特邀集团副总经理钟怡海作为讲师为集团总部中层及员工60余人授课。

副总经理钟怡海围绕企业目前存在的问题，结合绩效管理专业知识，分别从绩效管理的意义、绩效指标制定及绩效考核的实施展开，促使参培人员认识到绩效管理是企业目标实现的手段，是一种自上而下的目标分解、自下而上的工作结果汇集，将公司的战略、经营、管理有效的结合，统一高管、中层、员工的工作目标，有助于提高企业竞争力。随后，人力资源部向大家宣贯2019年《绩效管理办法》。

通过本次宣贯培训，让所有参会人员了解公司开展绩效考核的核心目的，也希望通过培训，公司各层级人员上下一致共同努力开展好绩效考核相关工作，并通过提高员工绩效，达到提高部门绩效的目的，从而实现公司的战略目标。

文/图   张杨  段瑞博